Al fianco del talento femminile nell’ingegneria: il Premio Ingenio al Femminile 2025. Un impegno concreto per una cultura dell’ingegneria più inclusiva e innovativa
Lo scorso 12 novembre, abbiamo avuto il piacere e l’onore di partecipare alla cerimonia di premiazione della quinta edizione del Premio “Ingenio al Femminile”, tenutasi nella prestigiosa sede del CNR a Roma.
L’iniziativa, promossa dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri con il supporto di Cesop HR Consulting Company, mira a premiare le migliori tesi di laurea in ingegneria discusse da giovani donne, promuovendo il talento femminile nei settori tecnico-scientifici e contribuendo alla riduzione del gender gap in ambito STEM.
Anche quest’anno, Solesi S.p.A. ha aderito come azienda Ambassador, affiancando importanti realtà industriali italiane nella promozione della cultura dell’inclusione, del merito e dell’innovazione.
Il tema 2025 – “Intelligenza artificiale per le nuove sfide del 2050” – ha sottolineato l’urgenza di una progettualità etica e responsabile nel contesto della trasformazione tecnologica globale.
Un tema che sentiamo nostro, perché l’intelligenza artificiale può essere un prezioso alleato, se guidata da competenze solide, valori umani e una visione condivisa del futuro.
Come ha ricordato il nostro Amministratore Unico, Paolo Augliera:
“Premiare le talentuose giovani neolaureate non solo celebra il loro impegno e successo, ma dà loro l’opportunità di eccellere all’interno di una realtà lavorativa sempre più inclusiva ed equa. Ideale che la Solesi S.p.A. sostiene da sempre.”
Siamo convinti che le donne siano un elemento strutturale del nostro successo, e non è un caso se oltre il 35% dei ruoli di coordinamento e management in Solesi è oggi ricoperto da figure femminili, con una presenza crescente anche in ruoli HSE-Q operativi nei cantieri.
L’edizione 2025 ha visto la partecipazione di candidate provenienti da 31 atenei, con tesi di altissimo valore scientifico in ambito biomedico, informatico, industriale e civile-ambientale, e ha confermato l’interesse crescente per percorsi professionali in cui la competenza femminile può fare davvero la differenza.
Essere Ambassador di questo Premio per noi significa costruire un ponte tra presente e futuro, tra università e impresa, tra pari opportunità e valore concreto.
Lo facciamo con orgoglio, con responsabilità e con la consapevolezza che un’azienda cresce davvero quando tutte e tutti hanno gli strumenti per contribuire.
🔗 Scopri di più sull’iniziativa: https://bando.ingenioalfemminile.it
Foto della premiazione:
